Kritische Organisationsforschung
a personal blog dedicated to the critical analysis of management, work and organization
Nach dem verheerenden Großbrand in Dhaka im April dieses Jahres ist es nach kurzer Zeit wieder recht still geworden hinsichtlich der Berichterstattung über die Arbeitsverhältnisse in Bangladesch (und anderswo). Bereits vor zwei Wochen kamen wieder...
Aus dem Call: „Resistance has had a rather curious and paradoxical history. From the resistance to Nazi occupation and colonial domination, to the recent Arab Spring and Indignados of Spain, resistance is often celebrated...
Die Critical Management Studies Division in der Academy of Management ruft zu Einreichungen für die AoM-Konferenz in Philadelphia auf: 2014 Academy of Management Annual Meeting, Philadelphia, August 1-5 Critical Management Studies (CMS) Division Call...
Der Klassiker der Arbeitsprozesstheorie / Labor Process Debate erschien vor 40 Jahren. Aus diesem Anlaß gibt es einen Call einer brasilianischen Zeitschrift: Labor process/appreciation 40 years after Labor and Monopoly Capital, by Harry Braverman...
Ein interessanter Fall von versuchter -und wohl temporär erfolgreicher – ‚diskursiver Schließung‘ : Die Süddeutsche Zeitung berichtet über Veränderungen im Brüsseler Kommissionsbericht über staatliche Subventionen für den Energiesektor. Erst sah es nicht so gut...
Neu erschienen ist der von Jens Bergmann, Matthias Hahn, Antonia Langhof und Gabriele Wagner herausgegebene Band „Scheitern – Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen“. Aus dem Klappentext: „Reserviert man den Begriff des Scheiterns lediglich für die...
Call for Papers 11th International Conference on Organizational Discourse “Terra Firma, Terra Nova, Terra Incognita” Cardiff Business School 9th–11th July, 2014 The call centres on the metaphor of ‘terra’ – the various grounds social...
Auf orgtheory.net findet sich dieser interessante Verweis auf und eine Diskussion über das kritische Resümee von David Courpasson als Editor von Organization Studies: „the culture of productivity vs. a culture of ideas David Courpasson...
In der Südeutschen Zeitung fand sich vor kurzem ein instruktiver Bericht zur Lobbyarbeit – höflicher: Stakeholder-Management – der Tabakunternehmen im Vorfeld der Verabschiedung der neuen Tabakproduktrichtlinie im Europäischen Parlament: http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/lobbyisten-in-der-tabakindustrie-rot-wie-risiko-1.1788444 Interessant ist erstens die...
Das von der Hans Böckler-Stiftung geförderte hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation verfügt jetzt auch über einen eigenen BLOG: http://hbsnetzwerkpao.wordpress.com/ Zum Selbstverständnis des Netzwerkes: „Das “hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation” wendet sich an diejenigen WissenschaftlerInnen, die sich...
Werner Nienhüser verweist in seinem Blog auf die Recherchen des Guardian zu den Arbeitsbedingungen in Vorbereitung der Fußballweltmeisterschaft in Katar und liefert dazu noch einige weitere nützliche Informationen: http://employmentrelations.wordpress.com/
Während der letzten CMS-Tagung in Manchester wurde ein Film über die Critical Management Studies erstellt, in welcher eine Reihe von Protagonistinnen der CMS zu Wort kommen. Wichtige Aspekte der CMS werden hier kurz und...