Kritische Organisationsforschung
a personal blog dedicated to the critical analysis of management, work and organization
In der Dankesrede von Alexander Kluge anläßlich der Verleihung des Adorno-Preises ist zu lesen: „Es zeigt sich, dass eine Theorie, die von der Dialektik der Aufklärung spricht und eine Erkrankung der Vernunft von altersher...
Soeben erschienen ist eine Studie der Heinrich-Böll-Stiftung zu sozialem Auf- und Abstieg in Deutschland: „Mit der Studie „Kaum Bewegung, viel Ungleichheit“ legt die Heinrich-Böll-Stiftung eine Untersuchung zur Entwicklung sozialer Mobilität in Deutschland vor. Der...
Vom 19.-20. Mai 2011 findet der zweite Workshop des Forums an der Technischen Universität Chemnitz statt. Thematischer Schwerpunkt bildet das Werk von Michel Foucault und dessen Anschlüsse für und an eine kritische Organisationsforschung. Willkommen...
Workers‘ assembly at the worker cooperative Unión Solidaria de Trabajadores (UST), barrio of Villa Domenico, Avellaneda, Argentina (August 2009). Das Online Journal „Affinities: A Journal of Radical Theory, Culture, and Action“ veröffentlicht in der...
Organisationen sind die mächtigen Akteure der Moderne. Organisationen sind Orte normaler moralischer Katastrophen. Sie sind Moralverdrängungsmaschinen und Legitimationsfabriken. Wie ist das möglich? Wie geht das? Was tun?